Personaldienstleistungskaufleute analysieren den Stellen- und Bewerbermarkt und veröffentlichen Stellenanzeigen, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Sie wählen geeignete Bewerber aus, führen Beratungsgespräche und gleichen Anforderungs- und Bewerberprofile ab. Zudem sind sie an der Personaleinstellung und Vertragsabschlüssen beteiligt. Sie planen den Personaleinsatz und die Personalentwicklung, indem sie beispielsweise Weiterbildungsmaßnahmen organisieren. In der Personalsachbearbeitung führen sie Personalakten und erstellen Entgeltabrechnungen. Darüber hinaus akquirieren sie Aufträge und gewinnen Unternehmen als Kunden. Im Kundenauftrag suchen sie nach passendem Personal und betreuen die Unternehmen. Auch kaufmännische Aufgaben, wie Steuerung und Controlling, gehören zu ihrem Tätigkeitsfeld.
1. Jahr
€ 1.013
2. Jahr
€ 1.100
3. Jahr
€ 1.203